Из законодательства может исчезнуть понятие непрерывного стажа
В российском трудовом законодательстве может быть исключено из Трудового Кодекса понятие «непрерывного стажа». Четырнадцатого апреля соответствующий законопроект внесли в Госдуму России депутаты парламента Чеченской Республики. Законодатели отмечают, что сегодня от величины непрерывного стажа не зависят ни размер пособия во время отпуска по уходу за ребенком (он зависит исключительно от страхового стажа), ни соцгарантии работавшим в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, ни другие выплаты и пособия.
Действующее законодательство РФ не дает точного правового определения понятия „непрерывный стаж“. В соответствии с действующим законодательством, на данный момент, необходимость исчисления непрерывного стажа отсутствует в целом ряде случаев. Также применение понятия „непрерывный стаж“ в ряде случаев ведет к нарушению принципа равенства прав граждан, заложенного в Конституции РФ (статья 19)», как считают авторы законопроекта.
В связи с этим, законодатели из Чеченской республики считают необходимым изъять понятие «непрерывный стаж» из текста действующих федеральных законов.
