Обмен рабсилой с Украиной помог бы решить проблемы Эстонии?
В частности, по мнению эстонской стороны, украинские рабочие могли бы
поддержать быстрый рост эстонской экономики.
Договор позволил бы в упрощенном порядке привозить в Эстонию тысячи
квалифицированных украинских рабочих и снизить, таким образом,
недостаток рабочих рук в Эстонии.
Если мы хотим, чтобы экономика Эстонии и дальше развивалась такими
темпами, то заключение этого договора неизбежно. Многие секторы уже
сейчас смогли бы развиваться быстрее, — сказал Энн Вескимяги, глава
Центрального союза работодателей Эстонии.
По словам Вескимяги, примером для эстонских работодателей послужил
аналогичный договор, заключенный между Украиной и Португалией, согласно
которому рабочие приезжают из одной страны в другую примерно на год.
Хейдо Витсур, советник министра экономики Эдгара Сависаара, сказал, что
министерство пока не может прокомментировать идею Центрального союза
работодателей Эстонии, так как не располагает текстом договора между
Португалией и Украиной.
Вескимяги считает, что Эстонии необходимо несколько тысяч
квалифицированных рабочих вдобавок к уже имеющимся. Вескимяги,
руководящий мебельным предприятием Standard, сказал, что сам бы нанял 20
столяров и станочников.
По данным Центрального союза работодателей Эстонии, выше всего нехватка
квалифицированных рабочих в сфере кораблестроения, в промышленности и в
строительстве. По действующим в настоящее время законам, сварщику,
например, потребовалось бы 8 месяцев для оформления вида на жительство и
на работу.
По данным специалистов, критический период ожидает Эстонию в 2011-2016
годах, когда на рынок труда придет на 40 процентов меньше молодых
работников, чем сейчас. Эта тенденция обусловлена статистикой рождаемости.
В пользу договора с Украиной говорит и тот факт, что украинские рабочие
владеют русским языком, отмечает газета.
Эстонские работодатели также надеются на пособия от Евросоюза на покупку
нового оборудования.