Стратегический менеджмент 2.0 приходит в Россию
«В Президентской Академии реализуется качественно новый подход к обучению управленцев», – руководитель учебно-исследовательского Ситуационного центра, к.т.н А.Н. Холин.
Участники программы Президентской Академии «Стратегический менеджмент 2.0» погружаются в цифровое пространство, где с одной стороны, взаимодействуют в привычном, естественном режиме «живого общения», а с другой – активно включаются в совместную работу над документами, пространственными моделями, иным сложным контентом.
Целевая аудитория программы – руководители федеральных, региональных и ведомственных ситуационных центров и информационно-аналитических служб, руководители аналитических подразделений компаний, независимые эксперты.
Сформированные в ходе программы компетенции позволят участникам создать собственную экспертно-аналитическую систему для решения стратегических задач, стоящих перед организацией, оптимизировать существующие схемы анализа и подготовки управленческих решений, повысить оперативность и качество управления критически важными деловыми процессами.
Участники программы в интерактивной форме на конкретных примерах научаться: проводить стратегические совещания с использованием передовых технологий ситуационных центров; использовать особенности принятия стратегических решений в государственном и корпоративном управлении; владеть методами организации сетевых экспертных процедур для оценки свершившихся событий, прогнозирования и стратегического планирования. Также участники приобретут навыки оперативно принимать управленческие решения в условиях быстроменяющейся внешней среды с привлечением экспертно-аналитических технологий; определять свой личностно-профессиональный и управленческий потенциал с целью его эффективной реализации при принятии управленческих решений в условиях дефицита времени.
«Образовательная программа создана профессионалами-практиками Президентской Академии, Администрации Президента РФ, Аналитического центра при Правительстве РФ и проводится на базе первого Ситуационного центра в Европе при открытом учебном заведении. Это позволяет реализовать самые передовые формы обучения с использованием групповых интерактивных кейсов по тренингу гибких навыков (soft skills) в сфере управления на всех уровнях: стратегическом, тактическом и оперативном», – комментирует научный руководитель программы к.т.н. Александр Холин.
