Орский НПЗ выделит на ежегодную Программу обучения персонала 13 млн рублей
В 2019 году Орский НПЗ (дочернее предприятие АО «ФортеИнвест», входит в ПФГ «САФМАР» Михаила Гуцериева) планирует увеличить расходы на переквалификацию и повышение уровня профессиональной подготовки своих сотрудников более 13 млн рублей. Допподготовку в текущем году пройдут свыше 1 000 рабочих, инженеров и руководителей завода.
Служащие и руководители завода смогут пройти переподготовку по техническому и нетехническому направлениям. Для рабочих будут предложены три категории развития: повышение разряда, получение смежной профессии, переподготовка по основному роду деятельности.
В качестве институтов повышения квалификации выступят шесть вузов и региональных центров допобучения. Среди них – Академия стандартизации, метрологии и сертификации (Уральский филиал), НИУ «Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина», Петербургский энергетический институт повышения квалификации, Учебный центр Министерства труда и занятости населения, Орский нефтяной техникум, АНО ДПО «Энергоинжиниринг» (г. Орск).
Главные цели Программы обучения и развития персонала – формирование высококвалифицированного кадрового резерва, а также создание на заводе конкурентоспособной, стабильно развивающейся производственной среды, отметили в руководстве предприятия.
