Эстония нуждается в привлечении рабочей силы из-за рубежа
Эстония, — ИА «Национальные интересы», Александр Веретенников. «Самым простым решением стало бы, естественно, привлечение рабочей силы из-за рубежа, однако это приведет к новым социальным проблемам. Например, привлеченные в страну рабочие одного возраста в одно и то же время выйдут на пенсию», — сказал в пятницу главный аналитик ведомства Михкель Сервински.
Вторая возможность — повысить производительность труда. «У нас производительность труда составляет сейчас около 50 процентов от среднего по Евросоюзу. Это не значит, что жители Эстонии не умеют работать. Скорее, проблема заключается в руководителях или устаревших технологиях», — сказал Сервински.
Согласно прогнозу департамента статистики, через 15 лет в Эстонии будет охвачено работой менее 500.000 человек. К 2050 году число работающих в Эстонии людей не будет достигать 400.000. Сервински отмечает, что тенденция сокращения числа трудоспособного населения наблюдается во многих странах ЕС. Особенно острая ситуация с этим — в Италии и Чехии.
