Оборонный холдинг «Алмаз-Антей» собирается выявить лидеров в своем коллективе
В пресс-службе Концерна ВКО «Алмаз-Антей» заявили о выходе книги, ставшей результатом реализации программы по повышению уровня кадрового потенциала оборонного холдинга, пишет ИА Государственные вести.
Книга носит название «Программа выявления лидеров Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является плодом оригинальном разработки Научно-образовательного центра ВКО «Алмаз-Антей» им. академика В. Ефремова.
Программа направлена на выявление лидеров в коллективах предприятий холдинга, насчитывающего около 120 тысяч человек. Ее особенностью является то, что принять в ней участие может каждый человек независимо от возраста, должности и профессии.
Реализация программы пройдет в несколько этапов. На основе результатов специальных опросов будет составлен рейтинг сотрудников. Их лидеры будут направляться на особые сборы, в рамках которых кандидатов будут осматривать различные специалисты, выявляя лучших.
Победители попадут в список кадрового резерва, контролируемого руководством холдинга, а также получат дополнительные возможности повышения квалификации, прохождения стажировок.
